GERENTE DE PROJETO PORTUÁRIO

Oportunidade: Gerente de Projeto Portuário

Não aceitaremos currículos sem a pretensão salarial.

Vaga SOMENTE para o RIO DE JANEIRO.

Requisitos:

- ESSENCIAL INGLÊS FLUENTE
- SOMENTE com formação em Engenharia Civil ou área correlata
- CREA ativo/em dia
- Informática: Desejável bons conhecimentos em MS Project e pacote office
- Desejável experiência em obras portuárias
- 2 anos de atuação na execução de tarefas idênticas ou semelhantes

Informações da Vaga:

- Horário de trabalho (7:30h às 17:00h – 2ª a 5ª e 7:30h às 14:30h – 6ª);
- Local de trabalho: Barra da Tijuca – RJ (desejável residir próximo);
- Disponibilidade para viagens nacionais, internacionais e embarques;
- Vale Refeição (R$ 20,00/dia) sem desconto em folha;
- Vale Alimentação (R$ 12,00/dia) sem desconto em folha;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica Unimed Omega (quarto privativo; sem co-participação; sem desconto em folha);
- Plano Odontológico Unimed (sem co-participação; sem desconto em folha);
- Plano de Previdência Privada BrasilPrev;

Atividades:

- Planeja, Dirige e Coordena atividades designadas a cada projeto assegurando que metas e objetivos sejam alcançados conforme parâmetros definidos;
- Revisa propostas e planos de projetos determinando prazos para realização dos mesmos assim como procedimentos para execução do projeto;
- Recrutamento ou nomeação de pessoal necessário ao projeto assim como a distribuição de recursos necessários;
- Estabelece planos de ação para cada fase do projeto;
- Delineia plano de trabalho além de delegar deveres, responsabilidades e autoridades;
- Dirige e coordena atividades para assegurar progressos conforme programado e dentro do orçamento planejado;
- Revisa relatórios preparados pelo pessoal do projeto e modifica programas e planos de ação se necessário;
- Prepara relatórios de projeto para a gerência, clientes, ou outros, se necessário;
- Coordena atividades de projeto conforme regulamentos governamentais ou regulamentos de outra espécie;
- Outras responsabilidades podem ser designadas.

Habilidades/Atitudes:

- Comunicação oral e escrita: Fala e escreve claramente e de modo persuasivo em situações positivas ou negativas;
- Habilidade para gerenciar e trabalhar em equipe (bom relacionamento interpessoal);
- Motivação;
- Flexibilidade;
- Capacidade de concentração;
- Capacidade de adaptação a novas situações;
- Capacidade de organização, liderança e formação de equipes;
- Dinâmico e criativo;
- Poder de decisão: Capacidade de tomar decisões em momentos oportunos.
- Saúde e Segurança: Observa procedimentos e padrões de saúde e segurança